Vacature HR Medewerker – Drechtsteden

Introductie

Een grote organisatie betekend veel mensen, veel mensen die goed geadviseerd moeten worden en die jou vertrouwen als het om hun werksituatie en soms ook privé situatie gaat.

Een grote uitdaging……wordt dit jouw uitdaging?

Organisatie

Dinel Construction richt zich op het verlenen van adviezen en diensten op het gebied van engineering- en constructieopdrachten voor korte en lange projecten, zowel nationaal als internationaal. Met onder meer projecten in de distributie en opslagindustrie, chemische en petrochemische industrie, machinebouw, maakindustrie, installatie- en energiebranche, infra en de food- en farmaceutische industrie. Voor deze specifieke vacature kan je voor meer informatie contact met ons opnemen.

We know how…..just ask

Functie

Zoals hierboven genoemd gaat het hier om een groot bedrijf waarbij jij, als onderdeel van een leuk team, gaat zorgen voor uiteenlopen zaken op HR-gebied.

Denk hierbij aan ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke vraagstukken etc.

Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en adviseert de afdelingsmanagers.

Maar er wordt ook van je verwacht dat jij, met je HR kennis, lopende processen en activiteiten zal optimaliseren.

Natuurlijk kan je je vast bijten in leuke, uitdagende projecten.

Functie-eisen

Als vanzelfsprekend heb je een afgeronde hbo/wo-opleiding op HRM-gebied en minimaal 7 jaar relevante werkervaring

Je hebt mensenkennis, overtuigingskracht en kan zelfstandig werken.

Uiteraard werken we met diverse specialistische software maar daarover later meer.

Aanbod

Onderdeel zijn van een HR team dat het beste voor heeft met de mensen en natuurlijk de organisatie zelf!

Uiteraard horen hierbij de nodige beloningen etc, maar dan gaan we je later meer over vertellen.

Inlichtingen

Als je je herkent in het bovenstaande en geïnteresseerd bent in het complete profiel, laat dit dan aan Joyce de Heer weten. Je kan haar bereiken via 010-2343573 of j.deheer@dinel.nl